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征集提名:亚洲30岁以下30名,2017年级

发布时间:2019-02-02 03:29:33编辑:注册万博会员-万博亚洲浏览(3394)评论览(47)

    今年早些时候,福布斯推出了首个30岁以下亚洲30强名单,旨在突出非洲大陆的年轻领导者,大胆的企业家和创新者。第一份清单展示了300名年轻明星,他们甚至在30岁之前改变了他们的行业,我们现在正在寻找300多名明星列入其中。 你认为你有什么需要列入名单?或者你是否认识一个值得拥有并属于这些改变游戏规则的人?如果是这样,您所要做的就是在2016年12月16日前填写官方提名表格。确保每位被提名者只提交一份申请表。此外,所有申请都必须是英文。 每年,我们的记者和研究人员团队都会寻找各行各业中最聪明,最有前途的企业家,提名30岁以下的30名员工。这些以及我们从行业专家和读者那里获得的数千项提名,构成了我们构建最终名单的初始资源 - 在亚洲最受尊敬的人士的帮助下,他们担任评委。 我们的第一个亚洲名单包括来自中国的28岁的技术明星,他的公司在人工智能技术方面处于领先地位,其高度准确的面部识别应用程序Face正被阿里巴巴的金融部门Ant Financial等主要科技公司所采用。 。名单上的其他人选择通过像19岁的印度建筑师Alok Shetty这样的社会工作发挥作用,他的使命是提高贫民窟的生活质量。该名单不断发布,代表了从中国到澳大利亚和孟加拉国的国家以及从技术到娱乐和体育的各个行业。 以下是您需要了解的一些其他信息: 资格:被认为有资格获得该名单,被提名者应在2017年2月底之前年满30岁(出生日期应在1987年3月1日之后)。此外,如果您居住在任何包含的国家或在那里拥有您的主要业务和影响,则仅申请亚洲名单。除中东地区外,亚洲大陆的所有国家以及澳大利亚和新西兰都包括在内。之前列出名单的人没有资格再次获得提名。 联合创始人:如果一家公司有多个创始人,请提交所有符合条件的年龄的人 - 如果被选中,他们将获得联合提名和荣誉。 分类:3o 30岁以下亚洲名单中有10个类别,每个类别共包含30个名称:财务