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全球经济挣扎的解决方案:性别平等

发布时间:2019-02-01 00:49:54编辑:注册万博会员-万博亚洲浏览(5451)评论览(53)

    由Ritu Sharma和Joe Keefe撰写 今年的诺贝尔和平奖授予了来自非洲和世界的三名妇女,以表彰他们为促进和平,民主和两性平等所做的勇敢工作。诺贝尔委员会在颁奖时表示,除非妇女拥有与男子相同的机会和权利,否则就无法实现民主与和平。 他们可能会补充说,没有性别平等,就无法实现可持续的经济发展。事实上,可以毫不夸张地说,女性是全球经济复苏的关键。 几周前,美国国务卿希拉里克林顿主持了有史以来第一次亚太经济合作组织(APEC)妇女与经济高层政策对话,强调了这一点:通过增加妇女参与经济和提高他们的效率和生产力,可以对我们经济的竞争力和增长产生巨大影响。 克林顿国务卿在发言中叙述了一些证据:“经济学人”发现,过去十年发达经济体妇女就业人数的增加对全球增长的贡献大于中国。在美国,麦肯锡的一项研究发现,在过去的40年里,女性从占所有工作岗位的37%变为近48%,并且由于妇女在劳动力市场中所占份额的适度增加而导致的生产率提高现在大约为25美国GDP的百分比。这比德国的国内生产总值超过3.5万亿美元,超过中国和日本国内生产总值的一半。 女性确实是仅次于中国和印度的世界第三大新兴市场。波士顿咨询集团的一项调查得出结论,到2014年,女性将控制15万亿美元的全球支出,到2028年将占全球消费者支出的三分之二左右。 作为农民,工人,企业主和家庭主妇,妇女是全球经济的核心。在发展中国家,农村女性农民种植了大部分被吃掉并主导非正规经济的食品。在美国,他们推动了大多数消费者购买决策,现在是劳动力和大多数大学毕业生的一半。 然而,在多层次上加强性别歧视的妇女全面经济参与法律,习俗和做法的障碍仍然存在。妇女在全球经济底层的代表性过高,而在高层中的代表性不足。他们占世界贫困人口的大多数,超过60%的世界饥饿人口,尽管他们依赖农业并在农业中占主导地位,但他们拥有的土地占世界土地的比例不到20%,更有可能是文盲并且面临性别歧视。暴力。在财富500强企业中,女性只占CEO职位的3%和董事会席位的15%。 现在是时候了解这些障碍不仅是悲惨的不公正,而且也是全球经济增长的根本障碍。 简而言之,持续的性别不平等正在阻碍各国的发展。在撒哈拉以南非洲地区,估计1960年至1992年间,男女在教育和就业方面的不平等使人均年增长率降低了0.8%;在此期间,性别平等将使经济增长翻一番。由于妇女获得就业机会有限,亚洲及太平洋地区每年损失420亿至470亿美元,另外由于教育方面的性别差距,还有160亿至300亿美元。 高盛(Goldman Sachs)的一份报告发现,减女参与劳动力市场的障碍将使美国的国内生产总值增加9%,欧元区增加13%,日本减少16%。根据克林顿国务卿的说法,在APEC经济体(包括中国,俄罗斯,印度尼西亚,菲律宾,越南和韩国)通过缩小性别差距来释放女性潜力可能导致到2020年人均收入增加14%。收入意味着增加支出,从而经济增长。 多项研究表明,女性将更多的收入用于食品,医疗保健,家庭装修和学校教育。换句话说,赋予妇女权力具有乘数效应,从而导致更多的就业增长和更强大的地方经济。该研究还表明,女性储蓄比男性更强,储蓄率越高,税收基础越高。 克林顿国务卿在APEC演讲中总结了来自20个半工业化国家的数据,这些数据表明,女性家庭收入所占比例每增加1个百分点,国内储蓄总额就会增加约15个基点。 来自商业界的研究也越来越多,这表明当公司赋予女性权力并使她们进步时,她们可能会在提高绩效和盈利能力方面获益。例如,2007年的一项催化剂研究发现,当财富500强企业根据其董事会中女性的比例分为四分位数时,排名前四分之一的公司在一系列财务指标中的表现优于最低四分位数42%至66%。麦肯锡最近的一项调查发现,在新兴市场努力赋予女性权力的公司中,34%的公司报告利润增加,另有38%的公司表示,他们预计利润会直接导致这些努力。 在麦肯锡的一项调查中,三分之一的高管表示,由于投资赋予新兴市场的女性权益而增加了利润。世界银行发现,消除对女工和管理人员的歧视“可以大大提高每名工人的生产率25%至40%。”减少阻碍妇女在某些部门工作的障碍将使“男女工人之间的生产率差距缩小三分之一到一半......在一系列国家中”。 催化任何新兴市场或其他市场的方法是投资它。但不知何故,当涉及到女性投资时,这个信息似乎并没有得到体现。它需要。赋予妇女权力可以改变企业,经济和社会。相反,由于未能提升女性,我们不仅失败了她们,而且他们的家庭也在积极地破坏经济增长。 恢复全球经济增长的迫切需要要求重点关注性别平等和赋予妇女权力。诺贝尔委员会发出了明确的信号,克林顿国务卿清楚地阐明了这一挑战。现在,其他全球政策制定者以及私营部门的领导者需要采取下一步措施。说实话:投资于女性的变革潜力是让世界摆脱贫困和经济衰退的关键。 Ritu Sharma是Women Thrive Worldwide的总裁,这是一家总部设在华盛顿的非盈利组织,致力于制定美国的发展援助和贸易政策,使全球的妇女和女孩受益。 Joe Keefe是全球女性董事会主席兼总裁